Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
© PER GEOMETRIAM VERITAS

Empleo


Referencia
968

Fecha
01/02/2018

Estado:
CERRADA
Objeto social / Actividad del ofertante
Geomática y Topografía
Oferta
Engineering Surveyor Dublin and Kildare regions
Descripción:
We are currently looking for a number of Engineering Surveyors to join our team. There are vacancies for staff based around the Dublin and Kildare regions.

Key Accountabilities
Have relevant qualifications (Surveying, Geomatics or Engineering) and/or relevant experience
Fundamental knowledge of the principles and practices of surveying
Detailed knowledge of modern survey methods and survey devices, Total stations, GPS and data collectors
Ability to perform detailed field and office surveying work
The use of post processing software and AutoCAD. StarNet and 12d would be an advantage
Understanding of BIM workflows, and experience with digital collaboration tools an advantage.
Experience working in infrastructure and construction a requirement
Experience with machine control an advantage
To build and maintain client relationships ensuring we deliver to objectives set
Requirements
Team Leadership Skills
Ability to communicate technical information effectively
Excellent communication skills
Attention to detail
Analytical Thinking
Able to work well in a team environment
Integrity
Dependability
Initiative
Understand Scopes of work and project requirements
Possess the ability to work with autonomy or as part of a team
Enjoy learning new software applications
Have strong knowledge of current CAD technology
Possess strong understanding of common industry practices
Be a problem solver with a positive attitude
Set high standards for themselves and their services
Possess superior organizational and time management skills
Have a full driving licence
Be flexible to travel for work
Key Competencies
Interpersonal Skills
Flexibility
Personal Accountability
Planning and Organising
Creativity and Innovation
Why work with Murphy Surveys
Widely Recognised: We are widely recognised as one of the most experienced, professional, innovative, technically proficient surveying companies today.
Cutting Edge Technologies: we use only the very latest technological equipment.
Support network: We pride ourselves on our excellent support network of employees and management who are always eager to help each other.
Equality & Opportunity: We are fully committed to a policy of equality of opportunity in our employment practices.
Breadth of Experience: We branch across all sectors of industry giving our staff opportunities to gain a broad base of knowledge and experience.
Learning & Growth: We support and develop our people to enhance their technical and personal competencies towards the achievement of their ambitions.
Exclusive Clients: We are proud to work with a very broad spectrum of exclusive clients.
Employee Benefits: Sick pay scheme for all employees in service for over one and a half years; Enhanced annual leave entitlement; Access to a contributory pension scheme; Death in Service benefit; Access to a company vehicle (role dependent); Allowance payments when working away; Ample free car parking facilities available when working in our office locations.
País del puesto de trabajo:
IRLANDA
Provincia:
EXTRANJERO
Titulación:
Ingeniero Técnico en Topografía
Nº de plazas:
varias
Plazo:
immediatly
Experiencia requerida:
3+ years




Nº total de inscritos: 48
Nº de currículums vistos: 20
Nº de colegiados preseleccionados: 1

PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Leen los ofertantes los comentarios que colegiados hacen en las ofertas de empleo?
No, los ofertantes no pueden ver los comentarios que hacen los colegiados, estos comentarios solo son visibles entre colegiados cuando se entra en la web con usuario y contraseña.
 
2. ¿Como actualizo mi curriculum colegial?
3. ¿Por qué se ha cambiado el formato del portal de empleo?
El anterior menú 'bolsa de trabajo' se basaba en un formato donde el ofertante publicaba directamente la oferta de empleo con sus datos de contacto, nada distinto de un tablón público de anuncios donde a pesar de estar restringido a colegiados, no ofrecía ninguna mejora ni exclusividad. En este momento el ofertante debe registrarse previamente a la publicación de la oferta de empleo y donde es evaluado por el departamento de empleabilidad no publicándose la oferta de empleo cuando no la considera adecuada.

4. ¿Por qué no es visible el nombre del ofertante?
El principal problema del menú de ofertas de empleo anterior era que en cuanto se publicaba el nombre del ofertante y su contacto, al poco tiempo se acababa filtrando a no colegiados, llegando a las empresas cientos de emails, muchas veces de no titulados.
Pudiera interpretarse que se está dando prioridad al servicio a la empresa sobre el servicio al colegiado, pero la situación es la que es, y entendemos que nuestra obligación es adaptarnos en pro del objetivo, que no es otro que habilitar canales efectivos de búsqueda de empleo a nuestros colegiados y solo a nuestros colegiados.

5. ¿Cuándo se manda mi CV a la empresa y cuándo se actualiza la información?
El Colegio nunca envía tu curriculum al ofertante, solo cuando el colegiado lo autoriza, da acceso al ofertante para que éste vea su Curriculum Colegial Acreditado por el Colegio.  
 
6. ¿Cómo busca el ofertante y se pone en contacto con los colegiados?
El portal de empleo habilita a las empresas filtros atendiendo a criterios como: proximidad geográfica, años de experiencia, formación, idiomas, edad y accede a visualizar los datos profesionales certificados por el Colegio y de contacto de todos los inscritos.
Es con esta información con la que el ofertante se pondrá directamente en contacto con los colegiados, pudiendo entonces el colegiado solicitar al ofertante toda la información extra que considere necesaria.
 
7. ¿Cómo acredita el Colegio los años de experiencia de los colegiados?
Los años de experiencia se acreditan con la vida laboral (años que ha estado dado de alta en la Seguridad Social, por cuenta propia en el RETA-Régimen General de Trabajadores Autónomos- epígrafe 023 o por cuenta ajena en empresas del sector.
 

Aviso

Prueba

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