Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
© PER GEOMETRIAM VERITAS

Empleo


Referencia
1075

Fecha
11/07/2018

Estado:
CERRADA
Objeto social / Actividad del ofertante
El desarrollo, compra, venta , alquiler, instalación y mantenimiento de equipos de todo género, y asimismo, la prestación de cualquier servicio relacionado todo ello, con la ciencia y la técnica geográfica y disciplinas afines.
Oferta
Desarrollador software producción cartográfica
Descripción:
Descripción:
- Empresa líder en el campo de la distribución de hardware y software para producción de información cartográfica, busca para incorporar a su plantilla en Madrid a recién titulado para puesto de desarrollo informático. Se valorará especialmente la pasión por la técnica y la capacidad de autogestión para el trabajo y para la mejora profesional continua.

Responsabilidades del puesto:
- Desarrollo software de aplicaciones informáticas basadas en las soluciones comerciales que distribuye la compañía

Perfil:
- Ingeniero en Geodesia y Cartografía o Grado en Geomática
- Experiencia previa no indispensable
- Inglés hablado y escrito nivel B2
- Buena capacidad de comunicación oral y escrita
- Conocimientos de desarrollo de software en los lenguajes y entornos de desarrollo informático de aplicaciones de escritorio en entorno .NET
- Conocimiento en entornos GIS a nivel de usuario y programación

Aspectos valorables:
- Conocimiento de ArcGis

Empresa:
- Empresa con más de 20 años de experiencia en la distribución de hardware y software para la producción de información geográfica. Las marcas que distribuimos son las más punteras del mercado y nuestro territorio de responsabilidad es España, Portugal y América Latina. Somos empresa de referencia en el ámbito de la fotogrametría por nuestra amplia experiencia y especialización.

Que se ofrece:
- Contrato: Temporal con posibilidades de fijo según valía
- Salario: No especificado
- Jornada: Completa

País del puesto de trabajo:
ESPAÑA
Provincia:
MADRID
Titulación:
Grado en Geomática o Ing. en Geodesia y Cartografía
Nº de plazas:
1
Plazo:
1 mes
Experiencia requerida:
Valorable, no exigida




Nº total de inscritos: 35
Nº de currículums vistos: 14
Nº de colegiados preseleccionados: 3

PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Leen los ofertantes los comentarios que colegiados hacen en las ofertas de empleo?
No, los ofertantes no pueden ver los comentarios que hacen los colegiados, estos comentarios solo son visibles entre colegiados cuando se entra en la web con usuario y contraseña.
 
2. ¿Como actualizo mi curriculum colegial?
3. ¿Por qué se ha cambiado el formato del portal de empleo?
El anterior menú 'bolsa de trabajo' se basaba en un formato donde el ofertante publicaba directamente la oferta de empleo con sus datos de contacto, nada distinto de un tablón público de anuncios donde a pesar de estar restringido a colegiados, no ofrecía ninguna mejora ni exclusividad. En este momento el ofertante debe registrarse previamente a la publicación de la oferta de empleo y donde es evaluado por el departamento de empleabilidad no publicándose la oferta de empleo cuando no la considera adecuada.

4. ¿Por qué no es visible el nombre del ofertante?
El principal problema del menú de ofertas de empleo anterior era que en cuanto se publicaba el nombre del ofertante y su contacto, al poco tiempo se acababa filtrando a no colegiados, llegando a las empresas cientos de emails, muchas veces de no titulados.
Pudiera interpretarse que se está dando prioridad al servicio a la empresa sobre el servicio al colegiado, pero la situación es la que es, y entendemos que nuestra obligación es adaptarnos en pro del objetivo, que no es otro que habilitar canales efectivos de búsqueda de empleo a nuestros colegiados y solo a nuestros colegiados.

5. ¿Cuándo se manda mi CV a la empresa y cuándo se actualiza la información?
El Colegio nunca envía tu curriculum al ofertante, solo cuando el colegiado lo autoriza, da acceso al ofertante para que éste vea su Curriculum Colegial Acreditado por el Colegio.  
 
6. ¿Cómo busca el ofertante y se pone en contacto con los colegiados?
El portal de empleo habilita a las empresas filtros atendiendo a criterios como: proximidad geográfica, años de experiencia, formación, idiomas, edad y accede a visualizar los datos profesionales certificados por el Colegio y de contacto de todos los inscritos.
Es con esta información con la que el ofertante se pondrá directamente en contacto con los colegiados, pudiendo entonces el colegiado solicitar al ofertante toda la información extra que considere necesaria.
 
7. ¿Cómo acredita el Colegio los años de experiencia de los colegiados?
Los años de experiencia se acreditan con la vida laboral (años que ha estado dado de alta en la Seguridad Social, por cuenta propia en el RETA-Régimen General de Trabajadores Autónomos- epígrafe 023 o por cuenta ajena en empresas del sector.
 

Aviso

Prueba

Skip Navigation Links.
Skip Navigation Links.

Uso de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios y para mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso.
Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, pulsando en más información
Acepto   Mas información..