La figura de los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) fue introducida por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, encontrándose definida como cualquier tipo de actividad negociadora, reconocida en esta u otras leyes, estatales o autonómicas, a las que las partes de un conflicto acuden de buena fe con el objeto de encontrar una solución extrajudicial al mismo, ya sea por si mismas o con la intervención de una tercera persona neutral, aplicándose a los asuntos de naturaleza civil y mercantil, quedando excluidos las materias laboral, penal y concursal, además de los asuntos donde una de las partes sea una entidad perteneciente al sector público.

La nueva regulación de los MASC abre una clara oportunidad de trabajo para que los ingenieros e ingenieras técnicos en topografía y los ingenieros de grado en geomática y topografía puedan actuar no solo como peritos judiciales, sino también como mediadores/as, conciliadores/as y profesionales expertos/as independientes en procesos MASC.

Con el objetivo de obtener información precisa sobre la formación del colectivo y realizar una planificación de manera eficiente las futuras acciones del COIGT, solicitamos que en aquellos casos en los que nuestros colegiados hayan cursado formación homologada en materia de mediación, actualicen su curriculum colegial en la plataforma e-Gestión, introduciéndose dentro del apartado de Mi colegio > Mi desarrollo profesional continuo > formación recibida.

Los datos recopilados permitirán al COIGT la obtención de la siguiente información para trazar la nueva línea de trabajo en procesos MASC:

• Identificar a los colegiados con capacitación actual en mediación.
• Valorar la creación de un grupo de mediadores del Colegio.
• Iniciar, en su caso, contactos institucionales con juzgados, notarías, abogados, centros de mediación y administraciones.
• Si fuese necesario, promover nuevas formaciones homologadas y acciones prácticas de refuerzo (talleres, mentorías, etc.).